Behoor jij tot de groep die zijn LinkedIn profiel half gevuld heeft? Je hebt wat elementen uit je CV gekopieerd en er ingeplakt, want meer dan een digitaal CV was het toch niet. Of heb je er een hele tijd geleden eens goed over nagedacht, maar weet eigenlijk helemaal niet hoe je LinkedIn goed kunt benutten en heb je daarnaast al maanden niet meer ingelogd? Of nog beter: behoor jij nog tot het selecte groepje van geen account hebben?
Een professioneel LinkedIn profiel is een belangrijk onderdeel van je zakelijke carrière, dus ga jij na het lezen van deze redenen waarschijnlijk rap aan de slag deze naar een nieuw niveau te tillen.
Social media zijn voor veel mensen niet uit hun dagelijkse routine te denken. Je houdt contact met familie, vrienden en collega’s via sociale mediakanalen en volgt zelfs veel mensen die je totaal niet kent maar die wel veel interessante content plaatsen. Ook jouw professionele netwerk bevindt zich online! LinkedIn is het ideale medium om al je (potentiële) zakelijke contacten te volgen en op een plek bij elkaar te hebben. Tijdens je gehele loopbaan kun je al je contacten hierin bijhouden en opbouwen. Het verhoogt jouw ‘’expert-status’’ als medewerker wanneer je een groot netwerk hebt. Dit werkt vervolgens weer goed voor jouw organisatie. Met de nieuwe handige LinkedIn functies til jij jouw LinkedIn profiel naar een hoger niveau!
Veel mensen zien LinkedIn nog te veel als alleen een social media platform. Eigenlijk is het je digitale visitekaartje. Wanneer je als medewerker actief bent op LinkedIn, een goed vormgegeven profiel hebt en weet wat je er allemaal mee kan, zal je een grote rol spelen in de online aanwezigheid van de organisatie. Een goed profiel van je medewerkers zorgt ervoor dat jouw bedrijf online ook goed overkomt.
Je bent immers allemaal trots op de organisatie waar je voor werkt (toch!?) en wil dat het bedrijf blijft groeien en waar mogelijk waardevolle collega’s kan aantrekken. Ook alle profielen van medewerkers spelen een rol in de beslissing om te komen solliciteren. Je kan namelijk in een oogopslag zien wie er allemaal voor de organisatie werken. Een goede aanwezigheid van medewerkers op LinkedIn geeft een online gezicht aan jouw organisatie.
Je profiel is een soort van statusfactor. Vooraf aan een sollicitatie voor een baan of opdracht is de kans zeer groot dat je al online bent opgezocht. Er wordt gekeken naar je voorgaande werkervaring en opdrachten om te kijken of dat een beetje matcht met wat je mogelijk voor hen zou kunnen doen. Je LinkedIn profiel is dan ook jouw visitekaartje voor de professionele wereld.
Je connecties op LinkedIn, de onderschrijvingen van (ex-)collega’s over jouw skills of aanbevelingen op LinkedIn zorgen ervoor dat bedrijven of recruiters geloven wat personen online over zichzelf zeggen.
Maar het werkt ook de andere kant op. Bedrijven die mogelijke opdrachten aan jullie willen geven doen ook een check op de expert-status van de medewerkers. Zijn er meer mensen behalve de medewerker zelf die vinden dat de medewerker kennis en expertise heeft? Dat kan worden onderbouwd door onderschrijvingen en aanbevelingen.
LinkedIn is een ideaal kanaal om je kennis te kunnen delen. Zoals je zult begrijpen horen op LinkedIn niet je privé foto’s voorbij te komen maar is het een medium volledig gericht op professionaliteit met unieke en relevante content. Door het delen van juiste content op LinkedIn onderbouw je nogmaals welke skills en expertise je in huis hebt. Het is daarom ook van belang dat je actief blijft op dit netwerk; reageer veel op andere mensen en beantwoord polls en vragen. Dit geeft je extra zichtbaarheid.
Je kan lid worden van diverse groepen. Het is een slimme tactiek om snel professionele relaties op te bouwen. Door te reageren op berichten of zelf iets te plaatsen in zo’n groep word je sneller zichtbaar. Je wordt gezien door andere leden, zij zullen jouw profiel bekijken en mocht er een professionele match zijn een connectie leggen. Ook dit verhoogt weer jouw expert-status.
Op 18 november nemen we je in een middag mee zodat jij na de training weet hoe je optimaal gebruik kan maken van LinkedIn en weet je hoe je nieuwe klanten (of personeel) kan zoeken, heb je een volledig profiel en scoor je goed in Google.
Tijdens de training kan je de volgende onderdelen verwachten:
Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden!
Zeeën aan video content worden dagelijks gepubliceerd op digitale platformen. Vaak in een hip nieuw formaat zoals 4K of 360 graden. Als de groei van videoconsumptie zich blijft ontwikkelen zoals het nu doet, bestaat in 2020 80% van alle content op het internet uit video. Hoe valt jouw video dan nog op?
Yes, je hebt een super mooi product ontwikkeld of hebt erg veel kennis over een mooi product, dan wil je natuurlijk niks liever dan dat bij je (potentiële) klanten promoten. Maar wat nou als je niet meer op de koffie kunt of geen fysiek evenement meer mag organiseren? Terecht in de huidige situatie, maar hoe los je het dan nu op?
Maart 2020 waren we plotseling allemaal genoodzaakt om vanuit huis te gaan werken. Alles moest online, van vergaderen tot de vrijdagmiddag borrel, het coronavirus heeft hardhandig gezorgd voor een grote verandering. Echter bied dit ook kansen, zoals op het gebied van het organiseren van online events.
Maart 2020 waren we plotseling allemaal genoodzaakt om vanuit huis te gaan werken. Alles moest online, van vergaderen tot de vrijdagmiddag borrel, het coronavirus heeft hardhandig gezorgd voor een grote verandering. Echter bied dit ook kansen, zoals op het gebied van het organiseren van online events.
Online werken zat voor de Corona crisis al in de lift. Uit cijfers van het CBS blijkt dat het aantal mensen dat (soms) thuis werkt is toegenomen van 2,8 miljoen in 2013 naar 3,3 miljoen in 2018. 2 miljoen van deze groep bestaat uit incidentele thuiswerkers. Met als belangrijkste reden voor het thuiswerken, de reistijd die afgelegd moet worden naar kantoor. Toch bleven er bezwaren tegen thuiswerken. Zo vinden mensen het contact met collega’s erg belangrijk en kan het lastig zijn werk en privé gescheiden te houden. Daardoor bleef de groep incidentele thuiswerkers het grootst.
Het Coronavirus zorgde ervoor dat er geen keus meer was. Thuiswerken is voorlopig de standaard. Door deze grote verandering zijn veel bedrijven genoodzaakt om op zoek te gaan naar nieuwe creatieve oplossingen. Het belangrijkste is natuurlijk het ontdekken van de digitale mogelijkheden. Waar eerder de marketingstrategie vaak bestond uit een deel online en een deel offline-marketing, wordt dit nu volledig online. Live events kunnen gecanceld worden, maar een betere optie is natuurlijk het verplaatsen naar online. Nu het Coronavirus al een tijdje in ons leven is, worden er hele concerten en aangepaste festivals online georganiseerd. Ook voor B2B zijn er tal van mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan webinars, online demo’s of een podcast!
De Corona crisis is uiteraard niet de enige reden waarom een online event organiseren slim is. Ook voor deze Corona-tijd waren de voordelen van online events zoals bijvoorbeeld een online webinar al duidelijk. Een aantal voordelen zijn:
Vóór Corona was video al niet meer weg te denken uit de marketingstrategie. In 2018 bleek al dat marketeers die videomarketing gebruiken 49% sneller in omzet groeien.
Meer weten over video marketing? Wij hebben een professionele webinar studio en podcast studio tot onze beschikking. Je huurt al een studio vanaf 650,- per sessie. Wil je meer weten? Plan een virtuele tour met Mira.
Het Coronavirus is hopelijk geen blijvende factor, online werken waarschijnlijk wel. Zo blijkt uit onderzoek van de Nationale Vacaturebank dat 53% van de 1000 ondervraagden positief staat tegenover thuiswerken. 49% geeft zelfs aan dat zij na de Corona crisis (deels) thuis willen blijven werken. We zijn gewend geraakt aan het virtueel vergaderen en de online vrijdagmiddagborrels. Ook het wegvallen van reistijd is iets waar we al snel aan gewend zijn geraakt. Uiteraard missen we nog steeds allemaal onze collega’s en is op kantoor werken best nog wel eens handig. Maar veel bedrijven zijn van mening dat het, ook na de Corona crisis, niet meer nodig zal zijn om met z’n allen ’s ochtends in de file te gaan staan.
Ook duurzaamheid speelt hierin een rol. Aangezien de veranderingen ook effect hebben op het milieu. Er zijn minder files en er wordt minder gevlogen. Dit heeft gezorgd voor een sterke afname van CO2-uitstoot. Een interessant initiatief vanuit het bedrijfsleven is ‘Anders Reizen’. Dit initiatief van 50 bedrijven heeft als doel de CO2-uitstoot van zakelijk reizen te halveren in 2030. Ook zij geven aan dat dit de kans is om het werken onafhankelijk van tijd en plaats te verankeren in het nieuwe duurzame normaal.
Niet alleen online werken, ook online events zijn het nieuwe normaal. Zo verwacht Gartner dat er in 2024 nog maar een kwart van de zakelijke events en meetings offline zullen plaatsvinden. In 2019 was dit nog 60%.
Een persoonlijke ontmoeting met klanten en prospects is altijd van grote waarde geweest. Helaas is dat in deze tijd niet zo makkelijk meer. Gelukkig zijn er voldoende alternatieven en blijkt een online meeting of een online event een stuk efficiënter te zijn, omdat mensen meer gefocust zijn en het minder tijd kost om hieraan deel te nemen.
Misschien had je deze voordelen allang door en ben je er al aan begonnen, het organiseren van een webinar met bijvoorbeeld Zoom of Microsoft Teams. Jezelf opsluiten in de slaapkamer van je zoon of dochter om wat privacy te creëren, oortjes in, script voor je neus, en we kunnen beginnen. Er zijn al genoeg leuke filmpjes opgedoken van online meetings of webinars waar dit niet helemaal volgens plan ging, omdat zoon- of dochterlief even binnen kwam vallen.
Bij het organiseren van een offline event of bijvoorbeeld het geven van een demo op locatie, zorgde je natuurlijk voor een goede kwaliteit. Waardevolle slides, een goed verhaal, netjes aangekleed en waar nodig een representatieve locatie. Deze kwaliteit is ook bij het organiseren van online events nog steeds van groot belang. Want wat is nou vervelender dan een korrelige video of krakende stem? Wanneer de kwaliteit optimaal is, is het voor de deelnemers een stuk prettiger kijken en luisteren. En niet geheel onbelangrijk, het komt een stuk professioneler over!
Bekijk hier enkele snapshots van onze professionele studio. Tevens inzetbaar als portable studio. Meer weten? Boek een virtuele tour met Mira.
Dus wil jij jouw verhaal online op professionele wijze overbrengen naar jouw doelgroep? Neem contact op of neem eens een kijkje bij onze succesverhalen. We proberen zoveel mogelijk van ons werk hier te delen. Staat jouw voorbeeld klant case er niet tussen? Dan kan Mira je er zeker weten meer over vertellen.
Yes, je hebt een super mooi product ontwikkeld of hebt erg veel kennis over een mooi product, dan wil je natuurlijk niks liever dan dat bij je (potentiële) klanten promoten. Maar wat nou als je niet meer op de koffie kunt of geen fysiek evenement meer mag organiseren? Terecht in de huidige situatie, maar hoe los je het dan nu op? Dat doe je met een online evenement.
Superhandig die moderne technologie, tijd om daar goed gebruik van te gaan maken. Het is ook nog eens heel gemakkelijk en niet geheel onbelangrijk; het scheelt een heleboel geld. Het mooie van online kennis delen is dat het niet zoals een fysiek evenement een hele middag opslokt, maar het kan zich ook in minder dan 30 minuten afspelen. Je kan in een keer een hele grote groep bedienen, maar ook met een select gezelschap een online discussie voeren. Het houden van een online webinar of training zorgt voor de mogelijkheid tot interactie. Een zeer doeltreffende manier om te bouwen aan je relaties, ook wanneer je niet in dezelfde ruimte bent.
Online evenementen kunnen een boel nieuwe fans opleveren, maar kunnen juist ook in deze tijd je huidige fanbase vasthouden. Had je al je presentaties voor je komende fysieke evenementen voorbereid? Al bedacht dat je die prima in een online omgeving kan aanbieden? Wij helpen je hiermee graag!